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以就业带动 靠奋斗脱贫
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      发布日期: 2018/1/22

提供一个就业岗位,造就一个幸福之家。就业是民生之本,是扶贫工程中的重要一环。

克州通过就地就近就业与转移就业相结合的方式,由“输血”变“造血”,“民生保障网”越织越细,越织越密。

制度完善更栓心

就业扶贫惠及千家万户的背后,是因为有克州就业工作管理体系强有力的支撑。

阿图什市人社局负责人贾和平介绍,今年,阿图什市人社局通过完善政策体系,健全工作机制,努力破解就业难题——突出“三个重点群体”,城乡富余劳动力、高校毕业生、化解产能企业职工;拓展“两个就业空间”,跨区域转移就业和创业带动就业;细化“三项扶持政策”,企业就业、转移就业和创业担保贷款政策,形成更加完善、更具针对性的就业创业政策体系。同时,为保障农村富余劳动力转移就业顺利进行,按照自治区下达的任务要求,成立了统筹城乡就业和培训工作领导小组,建立了对账销号、定期督查、考核评估和责任追究制度,因地制宜,谋划好就业工作。

新年伊始,阿图什市就业扶贫翻开了新的篇章,一份份稳定的工作,将托起一户户贫困家庭“稳稳的幸福”。

更强劲的推动力度——严格按照自治区下达的南疆四地州深度贫困地区就业扶贫三年规划,制定了阿图什市城乡富余劳动力有组织转移就业规划和方案,集中聚焦深度贫困乡村建档立卡贫困人口中具有劳动能力和就业创业愿望的劳动者,计划两年内,实现农村富余劳动力转移就业2300人次,就近就地就业2700人次,为确保阿图什市2019年如期脱贫摘帽助力。

更深入的引导作用——实施高校毕业生就业促进、创业引领、基层成长计划,引导和鼓励毕业生多渠道、多形式到基层就业、到企业就业和自主创业。坚持就业困难人员“一对一”帮扶和零就业家庭动态清零常态化工作机制。

更广泛的培训覆盖——建立终身职业技能培训制度。持续开展有组织转移就业基础技能培训,扩大劳动密集型企业新招用员工岗前职业技能培训规模。

岗位送到家门口

家住阿湖乡托万买里村的村民热比古丽·托合提如往日一样,梳洗完毕之后,前往工厂上班。

“上班”这个词,曾经距离热比古丽·托合提十分遥远。“似乎只有在城里,才有机会‘上班’,而在村子里,能做的只有天天做饭洗衣服。”她说。

当“卫星工厂”建在村里,岗位送到家门口时,热比古丽·托合提别提有多么兴奋了。“我第一批就去报了名,参加了公司的集体培训,现在已经是一名合格的纺织工人了,家中有了我的一部分收入,日子好过多了。”她边说边笑,喜悦与对未来美好生活的憧憬,溢于言表。

坐落在阿湖乡托万买里村的阿图什市三晋源土布文化有限公司充分发挥新疆优质长绒棉优势,实现“公司+卫星工厂+农户”的模式,即把公司订单调剂到“卫星工厂”去做,将“卫星工厂”设在人员密集、就业需求旺盛的乡镇,实现村民在家门口就业,满足“离土不离乡、离乡不离家”的就业需求,减少了员工食宿、交通等用工成本,降低企业生产成本,力促精准脱贫平稳落地。

据了解,该企业计划在阿湖乡6个村安排1200人从事手工织布生产,前期200台织布机已经到位进行组装,为保证群众增收,由山西总部的技术人员对托万买里村负责培训手工织布、盘扣、缝制布鞋等劳动技能培训,后续计划将在阿图什市4个乡镇开展“卫星工厂”模式,方便群众就近就业,逐步实现就业千人脱贫万人的目标。

“卫星工厂”转移就业新模式,让农牧民出了家门就进厂门,“定制化”的技能培训让越来越多的城乡富余劳动力掌握更多、更好的劳动技能,扩大了城乡就业岗位空间,有效吸纳了农村富余劳动力增收致富的能力。

“转”出一方新天地

阿图什市人社局不断扩大就业门路,就近就地解决一部分贫困人员的就业难题,而村里的年轻人更想去外面的世界闯一闯,看一看,劳动力转移就业成为最有效的途径。

年前,25岁的亚森江·阿西木还在阿扎克乡布亚买特村的日子过得很一般。可当下,他带着新婚妻子坐上火车前往博州劳务输出。

“前几天,在培训时,政府就给我们买了生活用品、行李箱、衣物,还听说博乐那边的公司为我们安排好了食宿,这么好的条件,我和媳妇都会努力工作,争取一年后能过上好日子。”亚森江·阿西木的神情透着自信。

20181月初,第一批次的疆内富余劳动力转移就业工作开始。18日,50名来自阿图什市乡镇的建档立卡贫困户走向了就业岗位,对他们的衣食住行给予全方位的支持照顾,对他们的职业发展给予系统性的培训规划。

今年,阿图什市人社局把加快农村富余劳动力转移就业作为维护社会稳定、打赢脱贫攻坚战、保障和改善民生、做好群众工作的重要抓手,精密组织保障、精心搭建平台,不断拓宽农牧民增收渠道。

118,记者来到阿图什市火车站入口,一排排身穿蓝色冲锋衣、头戴红帽的年轻人有序排队安检进站,每个人胸前的大红花格外显眼。人群中,记者看到一位年轻的小伙子用熟练的汉语跟车站工作人员沟通,一会儿又用维吾尔语对排队人员讲着检票上车的注意事项。

来自阿图什市哈拉峻乡昂额孜村的阿依提别克·卡德尔是这一批赴博乐劳务输出的班长,因为汉语基础好,学习能力强,被培训老师选为班长。

“我家里祖祖辈辈都是牧民,家境贫寒,初中毕业便辍学打工补贴家用,汉语也是这几年跟着汉族师傅学技术时学的。这次听村干部说要组织一批人去博乐务工,我带着媳妇立刻就报了名。这次去博乐,有专门的干部负责我们务工期间的一切保障,为期一年,来年根据个人表现情况可以续签,也可以选择回家。”阿依提别克·卡德尔说。

“为外出务工人员解决生活工作中遇到的困难,提供更加贴心的服务,不仅调动了广大农牧民外出务工的积极性,更能增强他们致富增收的意识。”贾和平说。(来源:克州报社  本报记者 古力米热

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